卓诚通讯集团2015年度优秀表彰颁奖盛典在集团总部隆重举行
浏览：2058 发布时间：2015.11.02
今年2月10日，
卓诚通讯集团2015年度优秀表彰颁奖盛典在集团总部隆重举行，典礼的最后时刻，备受瞩目的年度“CEO大奖” 被智慧平台事业群创新体验中心一举摘得，包括各区域城市在内的
卓诚通讯人共同见证了这一鼓舞人心的时刻。
2015年，
卓诚通讯创新体验中心通过智慧、创新、互动呈现的方式，搭建起公司与合作伙伴和客户间互动共赢的合作平台，有利推动了业务和运营的发展与变革。创新体验中心的成功运营，离不开背后团队的不懈追求和辛勤付出。在全体成员的共同努力下，创新体验中心团队在短时间内完成了常人看来不可能完成的工作任务，创造了属于整个团队、属于整个
卓诚通讯的奇迹！
创新体验中心团队伴随集团创新体验中心建设的重要决策而成立，是一支年轻的队伍。2014年，为配合集团战略转型，适应公司业务发展与创新需求，更好的向合作伙伴及客户展示公司形象和成果，公司决定启动建设创新体验中心。创新体验中心团队也在这时应运而生。团队在组成之初便临危受命，担负起创新体验中心设计建设的重任。这并不是一件容易的事情。时间非常紧迫，但任务却是异常艰巨的。再加上初期团队成员对展厅建设的工作并没有多少经验，如同摸着石头过河。创新体验中心要建成什么样，展示哪些内容，用什么方式来展示，大家心里都没底。同时，市场上可参考和学习的成功案例又非常少。团队在体验中心的建设过程中不断克服方方面面的困难，尝试解决一个又一个的问题，在质量和工期的双重压力下，日夜奋战，不断摸索，一边学习知识，一边推进项目进度，逐渐积累建设过程中的经验和教训，反复调整设计方案和建设思路，终于将
卓诚通讯创新体验中心的雏形呈现在了大家的面前。
展项设计是一个展厅成功的关键指标，如何让创新体验中心的展示形式体现出科技感、独特性及领先性，让来到这里参观的人由衷赞叹并留下深刻印象，成为了摆在团队成员面前极为重要的一个问题。
为此，大家开始积极地寻求解决办法。首先，大家利用工作之余广泛收集相关资料。不是专家，但要在短时间内将自己变为专家，成为了每一个团队成员对自身的要求。很多国内外先进的展示形式和展示设备开始逐渐被团队列入可参考范围。好的形式和设备找到了，还需要我们加以分析，判断应用到现有场地是否会实现好的效果。更多的时候，想直接照搬是困难的，大家还需要想办法去进行因地制宜的设计和改造。这个过程讲起来是轻松的，但是实际却充满艰辛和困难，除了克服由不懂到懂再到精的学习过程之外，在展项设计的适应和提升方面，团队成员倾注极大热情，付出了巨大的努力。值得欣慰的是，
卓诚通讯创新体验中心的展示设计获得了广泛的关注和好评，来参观的客户无不赞扬展厅在展示方面的独特和领先，更是吸引了一些有展厅建设需求的单位专程赶来参观学习。
创新体验中心在团队成员超乎寻常的共同努力之下逐渐具备了其应有的模样和功能，硬件平台搭建好了，软性的内容和运营接待也是整个项目成功不可或缺的重要因素。展示内容需要针对展示需求进行数字化的加工，距离开馆的时间越来越近，全展厅几十个展项的展示内容加工数量又给团队带来了不小的挑战，制作人员加班加点持续工作，保证数量的同时还要确保展示效果的优良。
与此同时，展厅运营接待的准备工作也马不停蹄地推进起来。如同第一次建设展厅一样，展厅的运营接待工作对于团队来说也是全新的挑战。运营时间的把控，接待流程的设计，讲解规范及讲解词的梳理……每一个细节，每一个步骤，每一项工作，大家共同在学习和摸索中快速成长，很快便形成了一套属于自己的运营接待流程，更好的为体验中心参观展示服务。
2014年，创新体验中心团队负责建设和运营的
卓诚通讯创新体验中心接待量超过上千场次。其中包括北京市市委书记郭金龙等在内的超过67 位市委常委及领导，以及APEC 中外记者代表团等大型团队。创新体验中心的开放与运营，有效促进了公司目标业绩的实现，同时为公司对外形象的提升及推广起到了关键性的作用，成功推动了公司业务的发展。
在取得突出成绩的背后，团队是这些成绩的灵魂和支柱。创新体验中心团队，面对高强度高挑战的工作内容，在一边工作一边磨合的过程中快速成长。创新的理念、高效的配合、坚韧的干劲是这支年轻团队不变的准则。利用在展厅建设运营和可视化方面的专业优势，团队还将持续为公司业务的全面发展和战略创新贡献出不可替代的积极作用！
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